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前PS公关负责人加入Shift Up 玩家担忧DEI理念影响后续宣发_我的网站

A | 1月16日，据外媒消息，防暴游戏在其官方网站上发表了一篇文章，这是该公司自2012年以来首次更新其价值观。

B | 里奥的新价值观是基于1700名员工的反馈。尽管2012年《价值观》或《暴动游戏宣言》帮助公司成为电子游戏行业最成功的公司之一，但该宣言并未“与公司一起成长”。

C | 以下是新的防暴游戏价值观：玩家体验第一：我们相信专注于玩家可以带来最有意义和最持久的游戏体验。    由你来说：靠美艳女角色打开赛道的《剑星》竟遭DEI入侵，金亨泰引狼入室引玩家担忧。勇于梦想：我们相信勇于追求大胆想法的勇气将使玩家的梦想成真。合作：我们相信，当我们互相尊重，互相帮助，作为一个团队取得成功时，我们会变得更强。卓越的执行力：我们相信，从长远来看，卓越的运营将帮助我们提供更好的体验。你觉得Shift Up会在后续作品中融入“正确”元素吗？     8月20日，前PlayStation公关负责人Jerome Benzadon通过社交平台宣布，自己将正式加入韩国游戏开发商Shift Up，担任全球公关总监，负责公司旗下游戏的全球宣发与推广工作。    Jerome Benzadon表示，在PlayStation度过了难忘的13年后，他非常高兴能够加入Shift Up，并期待与金亨泰及其团队合作，负责相关作品的全球宣传推广。他还特别提到了团队此前打造的作品，称自己已经迫不及待希望参与其中。对知识和谦逊的渴望：我们相信，从玩家和世界中学习的东西总是更多的。据了解，Jerome Benzadon此前曾在PlayStation工作长达13年，拥有丰富的游戏行业公关与市场推广经验。此前他将产品与企业公关列为自身专长之一，同时在个人简介中提及自己“专注于DEI”等相关议题。这些价值观的全部细节及其在实践中的意义可以在防暴游戏网站上找到。    这一履历信息也迅速引发部分玩家讨论。由于Shift Up此前凭借《剑星》以及《妮姬》等作品形成了较为鲜明的女性角色审美与视觉风格，一些玩家担心，拥有DEI相关工作理念的新任全球公关负责人加入后，会不会对公司未来作品的角色设计、市场宣传以及全球化策略产生影响。

D | 暴动将通过倡导一种“每一位优秀员工都能茁壮成长并取得最佳业绩”的企业文化，并依靠“公平公正的过程”来匹配其新的价值观。    在相关讨论中，有玩家表示自己今后“不会再预购任何游戏”，也有人直接质疑Shift Up此次人事安排；还有玩家认为，Shift Up旗下作品本身就是凭借角色设计和女性角色魅力获得大量关注，因此聘请这样一位强调DEI理念的公关负责人可能存在一定的风格冲突。

E | 防暴游戏也旨在在实践中提高公司领导的价值观。    不过需要注意的是，目前并没有证据表明Jerome Benzadon加入Shift Up后会推动修改公司游戏中的角色设计，也没有官方消息确认DEI理念将影响《剑星》后续作品或Shift Up未来游戏。目前玩家的相关担忧主要源自其个人职业履历中的公开信息，最终是否会对公司作品产生实际影响，还有待后续观察。

F | 最新的价值观只是防暴游戏改变企业文化目标的一部分。

G | 2018年9月，在Riot因上月缺乏包容性而道歉后，前优步高管Frances Frei被聘用从事更加多元化和包容性的工作。    对于Shift Up而言，随着《剑星》取得成功并进一步推进全球市场布局，聘请拥有多年PlayStation公关经验的高管，也意味着公司正在进一步强化自身的国际化发行与品牌推广能力。本文由游民星空制作发布，未经允许禁止转载。更多相关资讯请关注：剑星专区。

H | 在去年暴乱的兄弟会文化以及随后11月提起的骚扰和歧视诉讼之后，防暴游戏带来了变化。据首席执行官尼古拉·劳伦特（NicoloLaurent）称，上个月，防暴行动暂停了首席运营官斯科特·盖布（ScottGelb）的“不当和不专业行为”。盖尔布有两个月的无薪假期，将在调查不雅行为（包括骚扰员工和其他索赔）后接受培训。

I | 防暴游戏，通常被称为第一家公司，是一家美国视频游戏开发商和分销商。公司成立于2006年，总部位于美国加利福尼亚州圣莫尼卡市，由防暴游戏公司开发的英雄联盟受到了广泛的赞誉，在玩家中享有很高的知名度。截至2014年1月，每月至少有6700多万玩家玩过《英雄联盟》，每天超过2700万玩家玩过《英雄联盟》，高峰时段在线人数超过750万。2016年9月，该公司估计，全世界每月有超过1亿活跃玩家。

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